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PROPONE FAYAD REFORMAS LABORALES PARA MOTIVAR LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS MAYORES DE 35 AÑOS
Pachuca de Soto, Hgo., a 17 de junio de 2012.- El candidato al Senado de la República del Partido Revolucionario Institucional, Omar Fayad Meneses, sostuvo importante reunión con la sociedad civil, asociaciones y fundaciones en la ciudad de Pachuca, donde les llevó sus propuestas y se comprometió a cumplirlas en caso de ganar la contienda electoral de este 1 de julio.
En su mensaje, Omar Fayad destacó que las mujeres son la fuerza de la sociedad y para ellas habrá de trabajar para mejorar sus condiciones de vida. “Para mí es importante estar con la sociedad civil, con asociaciones y fundaciones, con mujeres emprendedoras; significa reunirme con mujeres que luchan. Siempre las he admirado mucho porque para ganarse la vida ponen todo su empeño”.
Una de las mujeres que asistió a la reunión solicitó el apoyo para regular la Ley de pequeños empresarios; el candidato priista dijo que trabajará en el tema en cuanto llegue a la Cámara de Senadores. “Seremos promotores de esa ley, si llego al Senado de la República vamos a trabajarla, propondremos una reforma importante para los pequeños empresarios”.
Señaló que uno de los temas que más afecta a la población es la falta de empleo, pero se agudiza más después de los 35 o 40 años. “Después de los 35 años nadie te da trabajo, es increíble que en este país, donde el potencial está en nuestra madurez, en nuestra experiencia, en las ganas que tenemos, cuando más sólidos estamos, cuando más estabilidad tenemos, no te dan trabajo”.
Agregó que como Senador de la República se atenderá este problema porque son muchos los afectados en la nación y en Hidalgo.
“Hemos propuesto una modificación a la ley, que esté ligada a la reforma del sistema de seguridad social de pensiones, porque no es posible que no te den trabajo por el simple hecho que te falte menos tiempo para pensionarte; hay que hacer a un lado el esquema tradicional y crear un moderno esquema que permita que a la gente que cumpla 35 o 40 años tenga la posibilidad que la ley la proteja para tener un empleo, y que hayan los incentivos fiscales a los empresarios para que contraten a la gente madura”.
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