LEGISLARÉ POR UN MÉXICO CON EMPLEO BIEN REMUNERADO: FRANCISCO GONZÁLEZ

 

Emiliano Zapata, Hgo., a 19 de junio de 2012.- México requiere más oportunidades de salud, nutrición y educación; sin duda, las puertas que urgen sean abiertas para todos los sectores de la población son los espacios laborales. No es posible que hoy en día, porque ya pasan de los 40 años, las empresas no quieran contratar a la gente, si a esa edad es cuando más fortaleza física y mental tenemos; si el voto de la ciudadanía me favorece este 1 de julio, como su legislador, habré de pugnar por abrir espacios laborales para la tercera edad, personas con capacidades diferentes y jefas de familia, que son quienes más necesitan de una entrada económica.

 

Así lo afirmó Francisco González Vargas, candidato priista a la diputación federal por el Distrito VII, luego de atender demandas de los vecinos de Emiliano Zapata, en su mayoría adultos mayores y mujeres, preocupados por la economía familiar que se ha visto devastada por la falta de oportunidades laborales.

 

El abanderado tricolor dijo que el desempleo, hoy en día, se ha convertido en la problemática social más importante en la nación, el gobierno federal no pudo cumplir su promesa de crear más empleos, todo lo contrario; por ello, “si el voto me favorece este 1 de julio gestionaremos estímulos fiscales a las empresas que contraten a estos sectores de la población”. 

 

González Vargas reiteró que en su campaña no ha realizado promesas que no pueda cumplir, por lo que a las peticiones de los habitantes buscará mecanismos y acciones que permitan promover el acceso a nuevos mercados para las empresas que integran la red económica.

 

“A mí como a ustedes también me da coraje cuando alguien me promete algo y no lo cumple, por eso, jamás prometeré algo que no pueda cumplir; me llevo sus propuestas, atiendo sus necesidades, la palabra de ustedes llegará a la Cámara de Diputados, sus proyectos serán atendidos en San Lázaro, legislaré por un México con empleo bien remunerado y por acciones que protejan las garantías de los empleados”.

                                                                              

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